Ekonomi
Giriş Tarihi : 13-07-2021 16:34   Güncelleme : 13-07-2021 16:38

KHK ile Taşerondan Kadroya Geçen Sürekli İşçilere Müjde: 4 Yeni Düzenleme Geliyor!

696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen sürekli işçilere sevindiren haber Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan geldi. Ayrıca kamuda yeni dönem başlayacak. İşte detaylar…

KHK ile Taşerondan Kadroya Geçen Sürekli İşçilere Müjde: 4 Yeni Düzenleme Geliyor!

696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen sürekli işçilere sevindiren haber Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan geldi. Ayrıca kamuda yeni dönem başlayacak. İşte detaylar…

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı milyonlarca kamu personelini yakından ilgilendiren bilgi sistemiyle yeni çalışmalar yürütüyor. Çalışma bittiğinde kamu personelinin tüm bilgi ve işlemleriyle ilgili yeni dönem başlayacağının sinyalleri verildi. Bakanlığın üzerinde çalıştığı yenilikler:

Tayin Hakkı Düzenlemesi!

Yapılan düzenlemeye göre, sürekli işçilere bulundukları bakanlıklarında yer değiştirme hakkı tanınacak. Çalışma Genel Müdürlüğü'nde yürütülen çalışmaya göre, eş durumu, sağlık ve mazeret nedeniyle sürekli işçilerin çalıştıkları bakanlıklarda iller arasında yer değiştirebilecek. Böylece eş ve çocuklarından ayrı olarak başka bir şehirde çalışan kamu işçileri aileleriyle aynı ile tayin isteyebilecek.

Becayiş Talebi!

Düzenlemeye göre, iller arasında sürekli işçiler becayiş yolu ile yer değiştirebilecek.

Temizlik Görevlisinden Büro Personelliğine Geçiş!

Takvim'den Faruk Erdem'in yazısına göre halen temizlik görevlisi olarak çalışan sürekli işçilere üniversite mezunu olmaları şartı ile sürekli işçi kadrosunda büro personeli olabilme hakkı verilecek.

Geçici Görevde Değişiklik!

Kamu kurumlarının hizmet ihtiyacı çerçevesinde Sürekli işçiler Kurumlar arası geçici görevlendirme yönetmeliği çerçevesinde 1 yıl süre ile geçici görevlendirebilecek. Eş, sağlık durumu gibi nedenlerle başka illere gitmek isteyenlerin talepleri bu çerçevede değerlendirilecek.

Kamuda Yeni Dönem!

Yapılan çalışmaya göre kamu personel bilgi sistemi yönetimi ve kontrolü Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nda olacak. Personel ile ilgili veriler sadece bu başkanlıkta toplanacak. Böylece tüm kadrolar ve bu kadrolara yönelik bilgiler Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nda toplanacak.